连锁餐谋
裴校长说到:在竞争残酷的今天,如果消费者不能有效的区别你的产品与竞争对手的产品,你唯一能做的就只有降价了,而你的对手若能把价格降的更低时,等待你的将是灾难了。所以你必须找到你与竞争对手之间的差异,并在消费者心智中形成认知,最终形成品牌,这样才能获得竞争优势。在此背景下,研究差异化成了老板们的首要任务。
文/裴倩春 (微信号:peiqianchun)
选择的暴力,消费者做出选择是基于差异化,所以你必须有差异化,才有机会让消费者选择,我们正处于你死我活的竞争时代,仅仅依靠提供更好的服务和产品质量,根本无法取胜,你的对手也会这么想,也会这么说,也会这么做!你的对手还会到处去学习如何打败你!作为HSPR餐饮品牌培育理论创始人的我认为:品质和服务已经成为企业生存的门槛,了解并热爱顾客是基本要求,差异化才是企业存活和发展的首要前提!
当许多培训机构都讲差异化课程,当许多砖家把差异化挂在嘴边时,你都不好意思问!什么是差异化?可到底什么是差异化?我可以负责任的说,没几个人真正理解差异化,而能在餐饮行业成功实施差异化策略的餐厅少之又少。
1、差异化就是与众不同!差异化是在消费者的心智中形成差异的认知。
2、差异化就是你要找到成为消费者的心智中第一的办法。
3、差异化(differentiation) 的结果为市场提供消费者所接受的具有独特利益的产品。
1、差异化让竞争更有效
2、差异化让企业能获得丰厚的利润
3、差异化让企业高效运营
4、差异化让企业找到创新的方向
5、差异化促使产品质量更好,价格更优,服务更好,为消费者的需求提供更贴切的满足。
如何建立差异化就成了一个关键问题。现实层面没有差异化,哪里会有?答案是心理层面。人类的归属其实就是人类的心灵。我们这个世界的繁荣,这个商业竞争环境的和谐,靠的是我们人类自己的心灵。在心智层面,可以实现无穷无尽的差异化。所以餐饮企业实施差异化策略可以按以下思路:
1、找到确定一个差异化的概念
2、包装和传播你的差异化(这需要足够的资金支持)
3、让顾客认知、认同,并愿意为这个差异化的概念买单,并重复买单。
餐饮企业实施差异化策略中的陷阱
据研究,餐饮业,在物理层面,在现实层面,是无法实现差异化的。你打广告,人家可以打;你做单品,你的对手也可以做;你用互联网推销,你的对手也可以。顶多比对手早半步而已。在现实层面,不会有差异化。
由于竞争的残酷,差异化成了许多连锁餐厅老板的救命稻草。然而,差异化讲起来容易,做到却极其困难,否则,就没有企业倒闭了。
首先,如何找到差异化的概念就是一个极其困难的事。
其次,如何用精准清楚的文字表述出差异化,对很多企业来说,更加困难,因为这需要深厚的语言转换成文字的功力。可惜很少有人能够做到。
再次,差异化是在消费者的心智中建立,而不是老板说了个故事,请人画了个标志,就自以为是品牌了,就有差异了。
最后差异化的认知需要时间的积累,‘罗马不是一天建成的’道理大家都懂,可惜没有几个老板有耐心等待结果。于是今天一个战略,明天一个思路,看到别人挣钱,立马模仿,结果可想而知。
餐饮企业实施差异化策略中的陷阱主要有以下几条,各位老板,明白了吗?
1、伪差异化的概念
2、没有精准的表述差异化概念
3、没有足够的资金去包装和传播你的差异化
4、没有耐心
—————本文作者:裴校长—————
编辑:连锁餐谋~晓彤
作者:裴倩春 (HSPR餐饮品牌培育理论创始人)
来源:连锁餐谋(本文为原创,欢迎分享)
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